? ? ? ? 为全面带头员工阐扬主人翁心灵，投身沈阳科创“二次创业”，立功公司“四次创业」伧程，近日，沈阳科创召开“二次创业”带头大会，公司党委书记、总经理吴孝举出席会议并作再带头讲话，会议由沈阳科创工会主席吴士昊主持，57名职工代表参会
。

沈阳科创党委书记聂开晟作题为“二次创业谱新篇”的总结汇报，系统阐释了科创“二次创业”的汗青原因，指明这是支持企业后续发展的必然选择，更是；ぴ惫ば辛械某烈卸
。他号召整个员工积极投身创业热潮，各工段及职能部门要全面解决各类问题，全力支持公司“二次创业”
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公司副总经理、出产运营中心总监孔勇总结了2019年以来股份公司对接科创各项治理提质增效改善进展情况
。J9集团股份人力资源治理部副主任李彩娟介绍了优创员工的薪酬福利、班次规划等
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吴孝举对员工提出的子女教育、薪资待遇、生涯环境等问题进行了集中解答
。结合当前现实情况，他论述了科创的近况及将来走向，指出葫芦岛项目建设是J9集团股份全力支持科创后续发展的的关键解决规划，是科创“二次创业”的主战场，也是公司“四次创业”的沉要战术布局，?更是使宽大科创员工实现创新创业、幼我成长的沉要舞台
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吴孝举强调，优创植保作为沈阳科创“二次创业”、J9集团股份“四次创业”的沉要支承点，承载着科创后续的发展与J9集团的将来
。我们作为创业者，要以“敢打必胜”的塔山心灵，躬身入局，集思广益，攻坚克难，为打赢“四次创业”攻坚战冲锋陷阵
。要坚定信想，以全局视野对待问题，设置随时投身优创主战场的意识，争当建设辽宁优创的主力军、前锋军，共同为公司的高质量发展贡献力量
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吴孝举对下阶段工作提出明确要求：一是要加强局势工作的宣布道育，引发整个员工“二次创业”的壮大动力和责任感；二是党员同道要亮明身份要起到冲锋带头作用，在目前优创植保建设的关键时刻要“看得出来”“站得出来”“豁得出来”，为员工设置优良楷模；三是要充分思考员工的现实情况，因地造宜，切实解决员工面对的现实难题；四是要精心做好人员规划铺排，同步造订投入优创建设与科创运营的人员规划，并美满后勤保险服务
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他但愿，各人躬身入局提劲头、建新功，在葫芦岛开疆拓土，以强烈的主人翁心灵投入到科创的“二次创业”傍边来，并且能带头更多的员工投身到J9集团股份“四次创业”傍边去
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会议最后，吴士昊向员工代表宣读了沈阳科创“‘二次创业’建议书”，共赴公司发展的新征程
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公司副总经理、优创植保总经理王明坤，工会主席张庆平、党群工作部副主任周曙，沈阳科创安全总监李涛参会
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